Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Die betriebliche Krankenversicherung ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung durch zusätzliche Gesundheitsleistungen. Das KompetenzCenter unterstützt Unternehmen bei der strukturierten Einführung und Umsetzung der bKV als nachhaltigen Baustein moderner Mitarbeiterbindung.
Warum ist die bKV für Unternehmen relevant?
Für Unternehmen ist die betriebliche Krankenversicherung relevant, weil sie:
- die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung stärkt
- die Attraktivität als Arbeitgeber erhöht
- Gesundheitsleistungen unabhängig vom individuellen Gesundheitszustand ermöglicht
- vergleichsweise einfach in bestehende Strukturen integrierbar ist
Eine klar strukturierte bKV kann ein wirkungsvolles Instrument im Wettbewerb um Fachkräfte sein.
Unsere Leistungen im Bereich betrieblicher Krankenversicherung
Analyse & Ausgangssituation
In der Analyse prüfen wir die Ausgangssituation und die Zielsetzung des Unternehmens im Hinblick auf die betriebliche Krankenversicherung.
Dabei berücksichtigen wir Unternehmensgröße, Belegschaftsstruktur und bestehende Benefits sowie organisatorische Rahmenbedingungen.
Konzeption & Struktur
In der Konzeption entwickeln wir strukturierte und verständliche Modelle für die betriebliche Krankenversicherung.
Ziel ist eine Lösung, die transparent kommuniziert werden kann, organisatorisch schlank bleibt und zur Personalstrategie des Unternehmens passt.
Umsetzung & Begleitung
Bei der Umsetzung begleiten wir Unternehmen bei der Einführung der betrieblichen Krankenversicherung.
Wir unterstützen bei der internen Kommunikation, der Abstimmung mit Beteiligten und stehen auch nach der Einführung für laufende Fragen zur Verfügung.
Typische Fragestellungen aus der Praxis
Welche Leistungen können über eine bKV abgedeckt werden?
Über eine betriebliche Krankenversicherung können je nach Ausgestaltung verschiedene Gesundheitsleistungen ergänzt werden, etwa Vorsorgeleistungen, Zahnzusatzleistungen oder stationäre Zusatzbausteine.
Wie wird die betriebliche Krankenversicherung finanziert?
Die Finanzierung der bKV erfolgt in der Regel durch den Arbeitgeber. Die Beiträge können pauschal oder gestaffelt gestaltet werden und gelten als zusätzlicher Benefit für Mitarbeitende.
Ist die bKV auch für kleinere Unternehmen sinnvoll?
Eine betriebliche Krankenversicherung kann auch für kleinere Unternehmen sinnvoll sein, da sie flexibel gestaltbar ist und unabhängig von der Unternehmensgröße eingesetzt werden kann.
Schnittstellen zu weiteren Bereichen
Die betriebliche Krankenversicherung ist häufig Teil eines ganzheitlichen Versorgungs- und Benefit-Konzepts. Sie steht in engem Zusammenhang mit weiteren Versorgungsbausteinen sowie dem KompetenzWorkflow des KompetenzCenters.
Häufige Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung (FAQ)
Kurz zusammengefasst: Die betriebliche Krankenversicherung ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung um zusätzliche Gesundheitsleistungen. Das KompetenzCenter unterstützt Unternehmen bei der strukturierten Einführung, Umsetzung und laufenden Begleitung der bKV.
Wenn Sie die betriebliche Krankenversicherung als Bestandteil Ihrer Mitarbeiterstrategie prüfen möchten, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: