Unter betrieblicher Versorgung versteht man ergänzende Leistungen des Arbeitgebers, z. B. in Form der betrieblichen Altersversorgung (bAV) oder der betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Ziel ist es, Mitarbeitende finanziell abzusichern, Arbeitgeber attraktiver zu machen und langfristige Planungssicherheit zu schaffen.